Su SCHAEFER

Fondata nel 1964 a Sigmaringen (Germania/Baden-Württemberg), l'azienda occupa una posizione di primo piano nel mondo della costruzione di ascensori e il suo nome è sinonimo di soluzioni complete eccellenti dal punto di vista tecnico, dell'utente e del design.

La gamma di prodotti comprende elementi di comando e di visualizzazione, nonché componenti utilizzati in tutto il mondo. Ad esempio, bottoniere di cabina e di piano in un'ampia varietà di forme, colori, materiali, strutture superficiali e design, che vengono prodotti individualmente in base alle esigenze dei clienti e si riflettono in referenze ben note.

Sede SCHAEFER a Sigmaringen

La storia

Dietro il nome SCHAEFER si celano "qualità del fare",
allora come oggi.

Spirito pionieristico, inventiva e ottimismo: la nostra storia inizia vicino alla nostra sede attuale. È lì che, diversi decenni fa, il fondatore dell'azienda Wolfgang Schäfer si è guadagnato il suo primo pane quotidiano. Inizialmente con lavori su commissione, seguiti poco dopo dai primi sviluppi interni: dispositivi di commutazione, controllo e comando per l'industria degli ascensori. L'LT 18, il capostipite delle nostre famiglie di pulsanti, fu sviluppato quasi in parallelo. L'inizio di una serie di prodotti che è diventata una pietra miliare del successo dell'azienda.

Si sono aggiunti altri prodotti: elementi di comando e di visualizzazione, sistemi di bottoniere e componenti, tutti unici nella loro varietà; integrati da sistemi di informazione sugli ascensori, sistemi di controllo degli accessi e tecnologia CANopen.

Oggi SCHAEFER opera in tutto il mondo, affermandosi come attore globale e leader tecnologico di primo piano. Intendiamo la vicinanza al cliente e la forza innovativa come processi di pensiero e azione attivamente praticati: il nostro potenziale per il futuro.

Per saperne di più sulla storia dell'azienda

Filosofia

... le domande inquisitorie e la ricerca della conoscenza, delle origini del pensiero e dell'essere, della posizione dell'uomo - come si conciliano? A nostro avviso, abbastanza bene. Dopo tutto, il successo aziendale non è possibile senza interrogarsi e cercare di scoprire il perché e il come. E non solo: dipende da ciò che si fa! In ogni conversazione, nei rapporti reciproci e, naturalmente, nell'orientamento al cliente. La nostra filosofia aziendale è tutt'altro che un "polveroso libro di saggezza".

È viva e ha un solo obiettivo: la soddisfazione ottimale dei nostri clienti.

Da ciò derivano, tra gli altri, i seguenti principi:

Ogni dipendente contribuisce attivamente al controllo della qualità.
La consulenza al cliente, orientata all'utente, tiene conto di tutti i requisiti del settore di applicazione previsto. Il prodotto offerto porta alla soluzione ottimale.
Processi di produzione innovativi, impianti di produzione, pianificazione sistematica dei processi e monitoraggio continuo dei processi garantiscono la qualità richiesta in ogni momento.
L'ambiente è il futuro. Agiamo in modo ecologicamente responsabile.
Per garantire il nostro elevato livello di qualità a lungo termine, i nostri pensieri e le nostre azioni sono supportati da un sistema di gestione basato sulla norma DIN EN ISO 9001:2015.

La nostra dichiarazione di missione

I seguenti principi guida documentano la comprensione della cultura e dei valori di SCHAEFER in tutto il mondo. Essi costituiscono la base del nostro atteggiamento e del nostro comportamento, consentendoci di lavorare insieme per garantire l'azienda e i nostri posti di lavoro a lungo termine.

IDENTITÀ

SCHAEFER sviluppa, produce e vende in tutto il mondo componenti di comando e di visualizzazione per l'industria degli ascensori ed è sinonimo di forza innovativa e servizio.

VISION

Vogliamo essere il numero 1 nel nostro mercato in termini di tecnologia all'avanguardia, fornitura di servizi orientati al cliente e flessibilità imprenditoriale.

CLIENTI

Il cliente è l'unico che ci paga per i nostri servizi. Per questo motivo è al centro di tutto ciò che facciamo. Capiamo le esigenze dei nostri clienti e offriamo loro sempre la soluzione migliore. In questo modo, creiamo un valore aggiunto dimostrabile.

GUIDA

Leadership significa anche assumersi la responsabilità dell'azienda e dei suoi dipendenti. Solo chi accetta questa responsabilità e condivide i nostri valori può assumere incarichi dirigenziali con noi.

FORNITORI

Lavoriamo solo con fornitori che soddisfano i nostri valori e principi etici generali.

SALUTE

La salute è importante per noi. L'equilibrio sociale, il divertimento sul lavoro e le attività significative sono la nostra base.

FORNITURA DEL SERVIZIO

Utilizziamo tutta la nostra forza lavoro a vantaggio della nostra azienda. Lo facciamo nella costante consapevolezza di fornire una qualità di prim'ordine insieme a un uso economico e rispettoso di tutte le risorse a nostra disposizione. Questo include anche una particolare attenzione alla natura e all'ambiente.

APPRENDIMENTO E SVILUPPO PERSONALE

Persone qualificate e un comportamento professionale sono fattori chiave di successo. La disponibilità all'apprendimento e allo sviluppo personale sono requisiti importanti per il successo dell'azienda.

SVILUPPO AZIENDALE

Siamo convinti che la capacità di sviluppo e di cambiamento sia la base del nostro successo. Per questo motivo lavoriamo con determinazione e determinazione all'implementazione/realizzazione della nostra visione e strategia per garantire il futuro dell'azienda. Mettiamo consapevolmente gli interessi individuali dietro agli interessi dell'azienda.

PERSONE

Le persone sono individuali, culturalmente diverse e quindi uniche. Per avere successo come azienda, dobbiamo trattare gli altri con tolleranza, apertura, onestà e rispetto.

INTERNAZIONALIZZAZIONE

I mercati sono in continua evoluzione. Ci stiamo trasformando in un'azienda attiva a livello internazionale per sfruttare le opportunità e le potenzialità che ci si presentano.

SIAMO MEMBRI DI ...

In qualità di membri di varie associazioni di ascensori, comitati di standardizzazione e gruppi di lavoro CANopen, siamo attivamente coinvolti nell'ulteriore sviluppo e standardizzazione del settore.

così come: ELA - European Lift Association, QSEE Meeting | Senato dell'Economia tedesco | Associazione dell'Università di Scienze Applicate di Albstadt Sigmaringen | VDI Society for Construction and Building Technology, Technical Committee Lift Technology | PSPD - Associazione dei produttori di ascensori in Polonia