Sobre SCHAEFER
Fundada en 1964 en Sigmaringen (Alemania/Baden-Württemberg), la empresa ocupa una posición de liderazgo en el mundo de la construcción de ascensores y su nombre es sinónimo de excelentes soluciones completas orientadas al usuario y al diseño.
La gama de productos incluye elementos de manejo y visualización, así como componentes que se utilizan en todo el mundo. Por ejemplo, paneles de cabina y de llamada en una amplia variedad de formas, colores, materiales, estructuras de superficie y diseños, que se fabrican individualmente según los requisitos del cliente y se reflejan en referencias conocidas.
Sede de SCHAEFER en Sigmaringen
Historia
Detrás del nombre SCHAEFER hay
"cualidades de hacedor", entonces como ahora.
Espíritu pionero, inventiva y optimismo: nuestra historia comienza cerca de nuestra ubicación actual. Allí, hace varias décadas, el fundador de la empresa, Wolfgang Schäfer, ganó su primer pan. Al principio, realizó trabajos por encargo, a los que siguieron poco después sus primeros desarrollos: dispositivos de conmutación, control y mando para la industria de los ascensores. Casi al mismo tiempo, se desarrolló el LT 18, el precursor de nuestras familias de pulsadores. Este fue el comienzo de una serie de productos que se convirtió en la piedra angular del éxito de la empresa.
Se añadieron otros: elementos operativos y de visualización, sistemas de cuadros y componentes, todos ellos únicos en su variedad; complementados por sistemas de información de ascensores, sistemas de control de acceso y tecnología CANopen.
En la actualidad, SCHAEFER opera en todo el mundo y se ha consolidado como un actor global y un líder tecnológico de primer orden. Entendemos la proximidad al cliente y la fuerza innovadora como procesos de pensamiento y acción vividos activamente: nuestros potenciales para el futuro.
Filosofía
... las preguntas inquisidoras y el esfuerzo por el conocimiento, por los orígenes del pensamiento y del ser, por la posición del ser humano... ¿cómo encaja todo esto? Bastante bien, creemos. Porque el éxito empresarial apenas es posible sin cuestionar y esforzarse por el por qué y el cómo. Y no sólo eso: ¡lo que importa es lo que se hace con ello! En cada conversación, en nuestro trato con los demás y, por supuesto, también en la orientación al cliente. Así que nuestra filosofía corporativa es cualquier cosa menos un "libro polvoriento de sabiduría".
Vive y tiene un solo objetivo: la óptima satisfacción de nuestros clientes.
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De ello se derivan, entre otros, los siguientes principios:
- Todos los empleados contribuyen activamente a la garantía de calidad.
- El asesoramiento al cliente orientado al usuario tiene en cuenta todos los requisitos del ámbito de aplicación previsto. El producto ofrecido conduce a la solución óptima.
- Los innovadores procesos de fabricación y las instalaciones de producción, así como la planificación sistemática de los procesos y la supervisión continua de los mismos, garantizan la calidad requerida en todo momento.
- El medio ambiente es el futuro. Actuamos de forma ecológicamente responsable.
- Para garantizar nuestro exigente nivel de calidad a largo plazo, nuestra forma de pensar y actuar se apoya en un sistema de gestión basado en la norma DIN EN ISO 9001:2015.
Nuestras directrices
Los siguientes principios rectores documentan la forma en que SCHAEFER entiende la cultura y los valores. de SCHAEFER en todo el mundo. Son la base de nuestra actitud y nuestro comportamiento. De este modo, aseguramos conjuntamente la empresa y nuestros puestos de trabajo a largo plazo.
IDENTIDAD
SCHAEFER desarrolla, produce y distribuye en todo el mundo componentes de manejo y visualización para la industria de los ascensores y es sinónimo de fuerza innovadora y servicio.
VISIÓN
Queremos ser el número 1 de nuestro mercado en tecnología de vanguardia, prestación de servicios orientados al cliente y flexibilidad empresarial.
CLIENTES
El cliente es el único que nos paga por nuestros servicios. Por eso es el centro de nuestra atención. Entendemos las necesidades de nuestros clientes y siempre les ofrecemos la mejor solución. De este modo, creamos un valor añadido demostrable.
LIDERANDO
El liderazgo también significa tener responsabilidad por la empresa y los empleados. Sólo aquellos que asumen esta responsabilidad y comparten nuestros valores pueden asumir tareas de liderazgo con nosotros.
PROVEEDORES
Sólo trabajamos con proveedores que cumplen nuestros valores y principios éticos generales.
SALUD
La salud es importante para nosotros. El equilibrio social, la diversión en el trabajo y las actividades significativas son nuestra base.
PRESTACIÓN DE SERVICIOS
Utilizamos toda nuestra plantilla en beneficio de nuestra empresa. Lo hacemos con la conciencia constante de ofrecer una calidad de primera clase junto con un uso económico y respetuoso de todos los recursos de que disponemos. Esto incluye también un cuidado especial de la naturaleza y el medio ambiente.
APRENDIZAJE Y DESARROLLO PERSONAL
Las personas cualificadas y el comportamiento profesional son factores clave del éxito. La voluntad de aprender y el desarrollo personal son requisitos importantes para que tengamos éxito como empresa.
CORPORATIVO DESARROLLO
Estamos convencidos de que la capacidad de desarrollo y cambio es la base de nuestro éxito. Por lo tanto, trabajamos con determinación y firmeza en la aplicación/realización de nuestra visión y estrategia para asegurar el futuro de la empresa. Ponemos conscientemente los intereses individuales por detrás de los intereses de la empresa.
GENTE
Las personas son individuales, culturalmente diferentes y, por tanto, únicas. Para que tengamos éxito como empresa, nos tratamos de forma tolerante, abierta, honesta y respetuosa.
INTERNACIONALIZACIÓN
Los mercados cambian constantemente. Nos estamos convirtiendo en una empresa con actividad internacional para aprovechar las oportunidades y el potencial que se presentan.
SOMOS MIEMBROS DE ...
Como miembro de varias asociaciones de ascensores, comités de normalización y grupos de trabajo de CANopen, participamos activamente en el desarrollo y la normalización del sector.
así como: ELA - Asociación Europea de Ascensores, Reunión QSEE | Senado de la Economía Alemana | Asociación de la Universidad de Ciencias Aplicadas Albstadt Sigmaringen | VDI Sociedad para la Construcción y Tecnología de Edificios, Comité Técnico Tecnología de Ascensores | PSPD - Asociación de Fabricantes de Ascensores de Polonia.